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Die Teilnehmenden lernen...
... weshalb gängige Maßnahmenformulierungen in Meetings und Workshops eine so geringe Umsetzungswahrscheinlichkeit haben
... wie die kollektive Intelligenz des Teams spielerisch zu Verbesserung der Qualität der Maßnahmenformulierung eingesetzt werden kann
... wie die Spieldynamik von "Challenge it!" funktioniert
Sabina Lammert s Weg führte sie von den Neurowissenschaften über das Projektmanagement schließlich in die agile Transformationsberatung. Im Rahmen ihrer Trainings vermittelt sie spielerisch und visuell ansprechend die Werte, Prinzipien, Methoden und Praktiken der agilen Arbeitswelt. Dabei befähigt sie ihre Kunden, das Erlernte bedarfsgerecht für ihren individuellen Rahmen anzupassen und begleitet diesen Implementierungsprozess in Form von regelmäßigen, gemeinsamen Reflexionen. Ihr Ziel dabei ist, ihre Kunden schnellstmöglich zu aktiven Gestaltern ihres Arbeitsalltags zu entwickeln.
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